Tag : işe iade davası

Performans Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi İçin Kriterler    İş Kanununa göre İşveren, iş sözleşmesini işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlerle geçerli olarak feshedebilir.    İş Kanunu’nun gerekçesinde hangi hallerin işçinin yetersizliği nedeniyle geçerli fesih hakkı bahşedeceği örnek kabilinden sayılmıştır.    Bunlar;  ortalama olarak benzer işi görenlerden daha az verimli çalışma;  gösterdiği niteliklerden beklenenden daha düşük performansa sahip ..

Read more

Her seçim döneminden sonra belediye başkanlarının değişmesiyle toplu işten çıkarmalar gündeme gelmekte, emeğiyle çalışan belediye işçileri işten çıkarılmaktadırlar.  Öncelikle her ne kadar yapılan sözleşme fesihleri iş kanununa uygun olduğu, işletmesel karar ve ekonomik gerekçelere dayandırıldığı iddia edilse de, bunun böyle olmadığı, yapılan feshin siyasi amaçla yapıldığı çoğu kez apaçık ortaya çıkmaktadır.  Bu sebeple, böylesi bir ..

Read more