Koronavirüs (Covid-19)’ün Bulaşması Sonucu Vefat Eden İşçinin Ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı Varsa, Koronavirüs (Covid-19)’e Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası Sayılır.

Posted on 27 Mart 202015 Nisan 2020Categories GenelTags , ,

Koronavirüs (Covid-19)’ün Bulaşması Sonucu Vefat Eden İşçinin Ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı Varsa, Koronavirüs (Covid-19)’e Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası Sayılır.  5510 Sayılı Kanun’un 13. maddesinde iş kazasının unsurları;  a-) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b-)İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c-) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d-) Bu Kanunun 4.maddesinin … Continue reading “Koronavirüs (Covid-19)’ün Bulaşması Sonucu Vefat Eden İşçinin Ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı Varsa, Koronavirüs (Covid-19)’e Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası Sayılır.”

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin İse % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

Posted on 27 Mart 20201 Eylül 2020Categories GenelTags , ,

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin İse % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin İse % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin Ise % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

Posted on 27 Mart 2020Categories GenelTags , ,

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin Ise % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

İş Kazasında Kaçınılmazlık Etkili Olduğu Durumlarda, Hakim Tarafından 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 51. Maddesi Çerçevesinde Tazminat Belirlenirken Hakkaniyet İlkeleri Gözetilerek İşverenin % 60, İşçinin Ise % 40 Kusurlu Olduğuna Karar Verir.

Virüsünün Bulaşması Sonucu Vefat Eden işçinin ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı varsa, Virüsüne Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası sayılır.

Posted on 27 Mart 2020Categories GenelTags , , ,

Virüsünün Bulaşması Sonucu Vefat Eden işçinin ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı varsa, Virüsüne Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası sayılır.

Virüsünün Bulaşması Sonucu Vefat Eden işçinin ölümü İle Olay Arasında Uygun İlliyet Bağı varsa, Virüsüne Bağlı Olarak Meydana Gelen Ölüm İş Kazası sayılır.

Dava Açıldıktan Sonra İşçinin Vefatı Nedeniyle Davanın Akıbeti

Posted on 25 Ekim 2019Categories GenelTags , , , ,

İş Kazasından dava açıldıktan sonra davacı işçi vefat ederse ölümle vekaletname ilişkisi sona erer, ancak davaya mirasçılardan vekaletname alınarak ve mirasçılar davaya dahil edilerek karar verilir.  YARGITAY  21. HUKUK DAİRESİ E. 2015/20127 K. 2015/21189 T. 26.11.2015 DAVA : Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde çalışırken geçirmiş olduğu kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, dava şartı yokluğundan reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla … Continue reading “Dava Açıldıktan Sonra İşçinin Vefatı Nedeniyle Davanın Akıbeti”