Skip to content

Av.Arb.Ahmet Can

Can Hukuk Bürosu

  • ANASAYFA
  • Yurt Dışı İşçi Davaları
  • DAVALAR
    • TAZMİNAT DAVALARI
    • İŞ KAZASI DAVALARI
    • KIDEM TAZMİNATI DAVALARI
    • FAZLA MESAİ ALACAĞI DAVALARI
    • TRAFİK KAZASI DAVALARI
    • MESLEK HASTALIĞI DAVALARI
    • KAMULAŞTIRMA DAVALARI
    • VERGİ DAVALARI
  • AVUKATLAR
    • AV. AHMET CAN
    • AV. TOLGA DEĞİRMENCİ
    • AV. BAHA GÖKBERK GÖNEN
  • İLETİŞİM
  • HABERLER
  • Yurtdışı İşçi Alacağı – Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85

İLETİŞİM

Tweetle
Paylaş
Paylaş
Pin
0 Paylaşımlar

CAN HUKUK BÜROSU

Büro Adres:

Reşatbey Mah. Türkkuşu Cad. No: 1

Günep Panorama B1005 B BLok K:10 D:5

Seyhan, Adana

Telefon: 0 532 345 58 18 

E-Posta: ahmetcan@ahmetcan.av.tr

Tweetle
Paylaş
Paylaş
Pin
0 Paylaşımlar

Son Yazılar

  • İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması 19 Şubat 2021
  • Satış Temsilcilerinin Ödenmeyen Prim Alacağı – Mahkeme Kararları 19 Şubat 2021
  • Yurt Dışı Çalışmasında, Ücretin Brüt Tutarının Nasıl Tespit Edilmesi Gerektiği Sorunu Bakımından Yurt Dışında Çalışan İşçinin Yurt İçinde Çalışan İşçiler Gibi Brüt Ücretinin Belirlenmesi Mümkün değildir. 19 Şubat 2021
  • Yurt içine/yurt dışına sefer yapan tır şoförlerine her sefere çıktıklarında ödenen paranın harcırah/yolluk veya ücret/prim niteliğinde olup olmadığı hakkında İçtihadı Birleştirme Kararı 18 Şubat 2021
  • İşçinin işveren şirketler tarafından yurt dışı işyerine çalıştırılmak üzere gönderildiği, yurt dışı işyerinde işverenin organik bağ içinde olduğu ve o yer mevzuatına göre kurulan şirket tarafından çalıştırıldığı anlaşıldığında, işçinin işçilik hak ve alacağından işveren şirket sorumludur. 15 Şubat 2021
  • İşçinin şirket tarafından yurt dışı işyerine çalıştırılmak üzere gönderildiği, yurt dışı işyerinde davalının organik bağ içinde olduğu ve o yer mevzuatına göre kurulan şirket tarafından çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, işçinin yurtdışı işçilik hak ve alacaklarından Türkiye’deki kurulu gönderen işveren şirket sorumludur. Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85 7 Şubat 2021
  • Yurtdışı İş Sözleşmesi Örnekleri – Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85 24 Ocak 2021
  • İstinaf Mahkemesi Yurtdışı İşçilik Alacaklarında Gönderen Kişi Ya Da Şirketin Yurt Dışındaki Yabancı Şirket İle Organik Bağı Ve İspatına İlişkin Emsal Bir Karar Verdi – Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85 24 Ocak 2021
  • Yurtdışında çalışan işçinin imzaladığı yabancılık unsuru ile sözleşmesel ilişki içeren ve yabancı bir devlet mahkemesine yetki tanıyan iş sözleşmeleri kamu düzenine ve münhasır yetki esasına aykırı olduğu için Türk hukuku bakımından geçerli değildir. 24 Ocak 2021
  • Yurtdışında çalışan işçinin işverence sunulan mesai şeritlerinde günlük mesai 8 saat olarak belirtilmişse, esas alınacak saat ücreti 225 saat olarak belirlenmez, aylık 240 saat olarak belirlenir. 24 Ocak 2021

Sayfalar

  • Ana Sayfa
  • Av.Arb.Ahmet Can
  • Av.Baha Gökberk GÖNEN
  • Av.Tolga DEĞİRMENCİ
  • Blog
  • Can Hukuk Bürosu
  • FAZLA MESAİ ALACAĞI DAVALARI
  • İLETİŞİM
  • İŞ KAZALARI DAVALARI
  • İŞ KAZASI DAVALARI
  • KAMULAŞTIRMA DAVALARI
  • KIDEM TAZMİNATI DAVALARI
  • Mahkeme Kararları
  • MESLEK HASTALIĞI DAVALARI
  • TAZMİNAT DAVALARI
  • TAZMİNAT DAVALARI
  • TRAFİK KAZASI DAVALARI
  • VERGİ DAVALARI
    • Kentsel Dönüşümde Tapu Harcı İadesi
  • Yurt Dışı İşçi Alacakları – Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85
  • Yurtdışı İşçi Alacağı – Av. Ahmet Can Whatsapp: 0 532 409 18 85

Arşivler

  • Şubat 2021
  • Ocak 2021
  • Aralık 2020
  • Kasım 2020
  • Ekim 2020
  • Eylül 2020
  • Ağustos 2020
  • Temmuz 2020
  • Nisan 2020
  • Mart 2020
  • Şubat 2020
  • Ocak 2020
  • Aralık 2019
  • Kasım 2019
  • Ekim 2019
  • Eylül 2019
  • Ağustos 2019
  • Haziran 2019
  • Mayıs 2019
  • Kasım 2018
  • Ekim 2018
  • Eylül 2015
WordPress Theme: Tortuga by ThemeZee.